推荐信怎么准备？美国申请推荐信的种类和准备大全

不管是本科转学申请还是研究生升学申请中，推荐信这一部分应该是大家不陌生的。推荐信甚至可以被看做是申请中至关重要的一部分。推荐信的作用是让录取委员会从推荐人的角度出发看到学生的能力、水平、学习态度等，甚至可能会在推荐人提供的内容中看到一些学生自己都不会意识到的闪光点。不管是转学申请还是研究生申请中，我们可以说，一封好的推荐信能给申请者带来积极地帮助和作用。那么，今天我们就一起来看看推荐信一共有哪几种，分别需要如何准备。

Academic Recommendation Letter学术推荐信

这一类推荐信是大家比较熟知的，主要是由学校的老师给出的推荐信。往往体现的是，学生在校期间的表现，学术能力，学术成就，性格等角度。往往学术推荐信在1-3封不等，具体根据要求来定。

但是需要特别注意的是，分辨清楚学校要求的是学术推荐信是来自高中的老师还是大学的老师的推荐信。如果要求的是大学老师的推荐信，是无法被高中老师的推荐信所替代的，而我们的转学申请和研究生申请不像是本科生新生申请，往往都是要求大学老师的推荐信的。

考量因素

在选择推荐人时，学生可以考虑的范围也比较广，可以是任课老师、导师、系主任、院长等任何了解自己的人。可以主要考量以下几个因素:

老师的声望：在学校中越有地位的老师给出的推荐信当然越有利一些。同理，专业课的老师会比写作课等更有力度。当然，如果学校指定了特定岗位的老师，需要按照要求来走。

老师对于自己的了解：有的学生在寻找推荐人时会陷入一个误区，也就是只沉迷于老师的名气，而忽略了老师是否对于自己有所了解。一个对于自己没有深入了解的推荐人写出的内容有时候空洞无力，无法凸显出学生的特色和能力，这样反而是没有意义的。推荐人必须能够写出你在申请中无法体现出的，或者平时大家无法了解到的部分。像是“满分”，“表现好”等这种平庸的词汇其实是没有什么意义的。所以选择推荐人时这一点比第一点更加重要。

如何准备

那我们应该在何时开始寻找或者准备推荐人呢？其实从学生一旦入学或者最晚，开始有转学的想法，建议就需要开始一系列的铺垫和准备。包括：在课上积极进行讨论和回答问题，课后多跟老师交流和提问等，让老师在了解学生的成绩之余，对于学生本身有一定的记忆和了解。这样询问推荐信时就会更容易些。同时，在进行筛选老师之前，需要有几个备选的老师，以防老师拒绝或者临时无法进行书写。

在进行是否可以帮助书写推荐信的询问时，可以选择当面进行沟通或者邮件询问（以当面沟通为第一选择），准备出自己想要申请的学校的名单、专业、以及自己的简历等，以便跟老师进行更好地沟通。

时间规划

一般建议在申请开始的半年前，至少2个月前就要开始联系目标老师了。因为我们需要考虑到老师拒绝进而更换人选的可能，老师思考是否答应的时间，自己忙学习而无法跟老师立刻进行回复进而沟通的时间，以及老师书写的时间，等等。

Professional Recommendation Letter专业推荐信

这一类推荐信是在研究生申请时使用的比较多，转学申请会根据学校的不同来看，主要是由之前或者现在的雇主给出的推荐信。往往体现的是，学生在实习期间的表现，学术和实际操作能力，工作成就，工作能力，团队合作能力，以及工作中体现出的其他性格特点等。往往专业推荐信在1-2封不等。

在准备这一类的推荐信时，需要仔细查看学校的要求，分辨清楚学校要求的是哪一类专业推荐信，是过往的雇主，还是目前的雇主，还是任何指定的上司，或者是否可以被其他的推荐信种类所代替。

考量因素

在选择推荐人时，可以主要考量以下几个因素:

推荐人的名气：名气越响亮的公司或者名声不错的上司、职位越高的上司出具的推荐信肯定在委员会中含金量更大一些。

推荐人对于自己的专业能力的了解：这一点跟学术推荐信第二点一样，比第一点更需要被看重。需要特别注意的是，在可以选的情况下，选择跟自己要申请的专业对口的实习。推荐信说到底需要体现的是学生在申请专业方向的能力，举个例子，学生希望申请CS专业，但是确选择了房地产前台的实习，那很明显是不对口的，对于申请没什么帮助。委员会需要的是从专业角度给出的学生本身的能力的体现，需要具有说服力。

如何准备

跟学术推荐信不同，因为本身学生就在学校读书，跟老师接触是必然的，但是专业推荐信是需要自己寻找机会的。也就是说，在自己学生能力允许的情况下，多参加校内外的活动和实习，或者参加科研项目等，给自己创造更多的机会、提升自己能力的同时，获取更多拿到推荐信的机会。

在实习的过程中：按时、高质量完成自己的任务，不拖延；如果遇到确实不会的难点，尽快、主动进行提问和解决；并且，考虑到美国对于团队合作的要求，要积极体现出在团队合作中的作用，哪怕无法当小组的领导者，也要体现出高度的配合和积极性。

需要注意的是：一定要避免矛盾和摩擦的产生，有很多学生因为一些小的不愉快，而导致无法拿到实习给开具的推荐信。

时间规划

同样，可以提前至少2个月前开始联系目标推荐人，也是需要准备几个备选方案。这一类推荐人有时候会限制自己推荐信的书写数量，而无法满足所有的申请学校都给书写，或者不同的学校因为不同专业的申请，导致我们需要不同的专业推荐人，每个推荐人覆盖哪几所学校，分别什么时间递交就要仔细确认好。

Character Recommendation Letter性格推荐信

这一类推荐信是不太被大家熟知的，通过字面意思就可以看出来，主要是考量的学生的性格，而书写人可以是老师、上司、朋友、邻居等熟悉申请者的人，具体的要求会因为学校的不同而不同。

考量因素

在选择推荐人时，因为考虑的范围比较广，需要考虑:

推荐人对自己的了解和语言水平：因为话题主要是会围绕着申请的好的性格点以及坏的点来展开，需要推荐人有一定的语言组织能力，坏的点不一定代表就是不利得的点，所以这里对于语言组织水平会有一定的限制。

推荐人与自己的熟悉程度：越熟悉的人对于自己的熟悉度越高，在委员会眼里越能够体现真实的情况。

推荐人的名气或者声望：这一点仍然是不可忽视的，越有能力、声望的人说的话往往越被人信服，但是如果缺少了了解，这一类推荐信仍然写的没有意义，所以三者是缺一不可得。

如何准备

这一类推荐信与其他两类不同，这一类其实是在众多选择中选择以上三点都符合的人来写，所以看重的是日常人人际关系：包括师生、上司与下属、邻居等等的积累。

时间规划

同样，可以提前至少2个月前开始联系目标推荐人，但是需要多跟推荐人交流自己要申请的项目和自己的个人特长等，让推荐人对自己有全面的了解。交流越多肯定是越有利的。