招生官面试时的反应会影响面试结果吗？关于招生官的谬误有哪些

首先要注意，招生官面试和校友面试是两个完全不同类型、在不同时间进行、以及应对策略不尽相同。

招生官面试从11年级春季学期的5月份持续到12年级秋季学期的9月份，而且需要学生自己提前和招生办联系预约。许多学校不会官方宣传这个机制，如果不确定你的梦校是否提供招生官面试机会，蔡蔡博士建议大家抓紧时间，趁着还没到准申请人扎堆访校的时机，有的放矢地对重点目标院校进行线下访校，同时进行招生官面试。

由于我们面对的是对我们的申请有直接影响的招生官，这个面试需要非常慎重认真地准备和进行。下面我为大家介绍几个招生官面试的经典谬误。

如果你个性内向，最好不要参加招生官面试？ 大错特特。

招生官要看的永远是两件事：passion以及initiative。你的个性或许害羞，但是如果你能在你专注的学术领域充满热情地进行介绍，那么你参加面试的目的就达到了。就蔡蔡博士观察，大部分很害羞的同学，在讨论自己多年深耕的兴趣特长的时候，往往会一改平日里羞涩的状态，突然变得很有激情、很健谈。所以哪怕你是一个内向的人，只要好好准备自己想要传达出来的学术热情和主动性，就应该主动预约招生官面试。

面试中不要说任何有争议的观点？

具体情况具体分析。面试最忌讳的其实是无聊，让招生官觉得你只是一个平平无奇、毫无记忆点的人。当然，你也要回避一些无比愚昧以及冒犯的观点，种族、奴隶制等等在美国已经有历史定性的是非问题，容不得在面试的时候试探招生官的容忍度。但是只要不是大是大非的问题，都应该在面试的时候真诚直接地表达自己的观点。一个无聊的招生官面试，是会对你的录取结果产生不良影响的。和校友面试不同，毕竟招生官面试中和你交流的，就是做决定的人。

不知道怎么回答的时候，要临场发挥编造答案？

随机应变是好事，但是编造答案、不懂装懂也是招生官面试的大忌之一。如果回答不上来，大方直接地说“This is a good question but I have to admit that I don’t know.” 直接过掉，在一个你有话可说、有经历分享的问题上。记住，招生官要看到的是你的学术及活动热情和主动性，不是在招聘公关。临场发挥、没有实质的答案只会给人留下巧舌如簧的不良印象，并且不会帮助招生官深入了解你所做过的事情。

千万不要问一些针对学校的尖锐的问题？

招生官面试的目的是双向的：让招生官从一个活生生的人身上得到更鲜活的印象、让学生更深入了解一所学校。因此，尖锐的问题是完全可以问的，并且这些问题体现出来你真正对一所学校有所了解、并且真正有入读的兴趣。一个小技巧是，在问问题的时候可以把两所竞争激烈的同一梯队学校进行对比，让招生官告诉你为什么TA所在的学校优势更大。这些信息不但对你后续写作why school有帮助，而且会让招生官记住你。

招生官面试要着重体现领导力以及活动，不要过多谈论学术？

完全错误。美本录取的侧重一直都是学术，除非你是体育特长生，否则你的活动的分量大约只在三分之一左右。同样，在面试的时候， 你需要保证在三分之二的时间里谈论的都是你的学术激情、科研项目、重要的论文写作等等。

招生官的反应直接体现了面试结果的好坏？

错。招生官和校友不一样，前者是受过专业面试训练的专职人员、后者是普罗大众。一个专业的招生官在面试的时候是需要做到面不改色的。他们的工作是评估你的资质，他们并不希望你从面试中揣摩自己拿到录取的几率。因此，不要因为招生官满脸笑容就自得自满，也不需要因为招生官一脸严肃就觉得自己表现不好。我们能做、能控制的是提前准备好自己在学术以及活动上需要强调的重点，然后精准高效地传达出来。至于揣摩招生官喜好这种无用功，大可不必。