进入外企，需要具备哪些能力呢？要不要考雅思托福？

　　进入外企，需要具备哪些能力呢？要不要考雅思托福？外企单位不同于普通的公司，肯定与国外的人或事接触的较多，那么对于员工的英语能力要求就比较高。所以想要进外企，要具备什么能力，当然首当其冲的就是英语口语等能力。小编建议有想去外企工作打算的人，可以考个雅思托福，会大大提高你的竞争力！那么还要具备哪些能力呢？

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　　英语口语

　　越是知名外企，对英语口语表达能力要求越高，这是不言而喻的。因为，外企主要的沟通语言就是英语，不管大大小小的会议，诸如商务会议，电话会议，部门会议等，还是书面文件如PPT、电子邮件都会要求英语沟通，你周围的同事或主管，说不定就有外籍人士。公司大会也一般是英中双语形式呈现。英语会频繁出现在你的工作中，你说英语口语重不重要?尤其是越往管理层以上级别晋升，一口流利的英语越发重要。你要向外籍主管汇报工作，英语口语是刚需。

　　商务英语写作

　　这也是基本的外企职场能力，所有的工作邮件都是英文撰写。各类演讲PPT，公司文件都会是中英文结合，所以在进入外企工作之前，很有必要系统学习一下商务英语写作哦!比如英文邮件的格式、商务英语词汇句型的学习，英文PPT的制作，一些英译中的翻译技巧，都有必要系统学习。凡事预则立不预则废，进入外企之前，提前学习和熟悉，会让你在工作中游刃有余，得心应手。

　　演讲能力

　　为什么强调演讲能力?因为各类商务会议，都会需要制作PPT(办公自动化软件幻灯片)，尤其是各类数据、报表之类的PPT，少则10多页，多则上百页。不管是开会，面对客户，面对供应商，运用PPT做演讲的能力代表了你的公司形象。

　　沟通协调能力

　　在外企工作，需要大量的跨部门沟通、协调。有时候你需要的不仅仅是本部门的联系，很多工作都会牵涉到和其他部门的沟通，这还会需要你加强与部门以外的人际交往能力。不管是电子邮件、电话、会议，活动，都是加强沟通协调能力的方法。

　　团队合作精神

　　外企工作特别强调团队合作能力，任何人不是孤立的存在。不管做什么工作，都会以“项目小组”的方式运作，有Team leader,有Team mate,大家以团队合作，互相帮助，达成目标。

　　学习精神

　　外企工作，会很看重你在工作中，职场里持续学习的能力。这包括你是否积极参与各类公司提供的内部培训，或者你会主动寻求学习机会，主动学习新知识，新本领，新技能，这都是外企特别看重的能力，所以请保持开放的学习心态，从你的主管、同事、一切可以学习的资源，积极主动学习。

　　如果你希望了解更多有关外企工作人士需要的工作能力，建议你还可以多去一些求职网站上多看看一些外企的职位空缺，以及JD(工作描述)，多多了解外企工作岗位具体需要什么样的工作能力和资质。